Begin je aan je eerste baan? Of ben je zij-instromer en voor het eerst werkzaam bij de gemeentelijke overheid? Na het volgen van deze 2 dagdelen ken je de weg.
Training ‘Hoe werkt de gemeente’
Bouwstenen voor ervaring
Vroeger...
Tot een jaar of 30 geleden werd je als ambtenaar vooral binnen de gemeente zelf opgeleid. Na de middelbare school startte je carrière bij de gemeente. De kneepjes van het vak leerde je in de opleiding: GA-1 (= Gemeente-administratie 1). Daar werd je ingevoerd in de verschillende werkvelden van de gemeente: Burgerzaken, Bouw- en Woningtoezicht, Sociale Dienst, etc. Wie meer wilde deed vervolgens GA-2 (inderdaad Gemeente-administratie 2). Uiteindelijk kon je zelfs referendaris worden (schaal 12).
Wilco’s expertise op het gebied van overheden en organisaties heeft mij in een vogelvlucht wegwijs gemaakt binnen mijn huidige werkgever. De soms wat taaie theorie brengt Wilco middels praktijkvoorbeelden op een duidelijke manier over. (Bob)
Nu...
Opgeleid worden door de mensen uit het vak bestaat niet meer. Tegenwoordig doen de meeste mensen na het voorgezet onderwijs een vervolgopleiding. En gaan daarna bij de overheid werken. Ook komt het steeds vaker voor dat er ‘zij-instromers’ bij een gemeente werkzaam zijn. Mensen die eerst al jaren bij een andere organisatie hebben gewerkt: een bank, een welzijnsorganisatie, een commerciële organisatie, enzovoort.
Door de trainingen ben ik bewuster geworden van de politieke- en bestuurlijke afwegingen die worden gemaakt en heb ik een duidelijker beeld gekregen van hoe de hazen lopen bij de decentrale overheid. (Cato)
Een gemeente is een bijzondere organisatie. Een organisatie waarin je ‘de/je weg’ niet zomaar gemakkelijk vindt. Of het nu gaat om de politiek, of om de, in eerste instantie, vaak ondoorzichtige ambtelijke organisatie- en besluitvormingsprocedures.
Wil je snel goed voorbereid aan de slag?
Heb je geen tijd en geen zin om maanden achter de feiten aan te lopen? Wil je snel zicht op hoe ‘het werkt’, waardoor je met vertrouwen aan de slag kunt? Doe dan mee en maak je in deze training de belangrijkste ins en outs van het werken bij een gemeente eigen.
Inhoud en opbouw van de training
- De rol en positie van de gemeente in de samenleving;
- Bestuurlijke verhoudingen: Rijk, provincie en gemeente
- Politiek-bestuurlijke opbouw van de gemeente: Raad, College en Burgemeester
- Het besluitvormingsproces: portefeuillehoudersoverleg, collegevergadering, raadscommissie en raadsvergadering;
- Gemeentefinanciën: de basis.
Vooraf krijg je inhoudelijke informatie toegestuurd. Tijdens de training werk je regelmatig in groepjes. Ook bekijk je korte video’s met voorbeelden over wat er besproken wordt. Je gaat vooral ook zelf aan de slag. Er is voldoende ruimte voor uitwisseling en vragen.
Deze introductietraining is online en duurt 2 dagdelen (2 ochtenden).
Het resultaat van deze training
- Je kent de formele verhoudingen binnen de gemeente en hoe die in de praktijk uitwerken. Wie heeft welke bevoegdheden en wie doet wat.
- Je kent de achtergronden van de formele verhoudingen en weet waarom die voor je werk belangrijk zijn.
- Je herkent de besluitvormingsprocedures, en het waarom daarvan. Dit draagt bij aan het effectief bereiken van je resultaten.
- Je hebt de basisbeginselen van gemeentefinanciën onder de knie. Een eerste aanzet tot het kunnen lezen van de begroting.
Hierdoor voel je je sneller thuis in gemeenteland, waardoor je je met meer zelfvertrouwen beweegt in de organisatie. Dat draagt bij aan het je gemakkelijker eigen maken van kennis en kunde in je dagelijkse werkpraktijk.
Vervolg
Als je deze training hebt gevolgd is de driedaagse Training Politiek Kompas een logisch vervolg. Daarin gaan we dieper in op de materie en benodigde vaardigheden.
Wanneer doe je mee
Je bent werkzaam bij de lokale overheid (gemeente, provincie en/of waterschap) op HBO en HBO plus-werk- en denkniveau.
Groepsgrootte en trainer
De trainer is Wilco van Egmond. Wilco heeft veel ervaring in het werken bij gemeenten en provincies als interim-manager, gemeentesecretaris, adviseur en trainer.
De maximale groepsgrootte is 12 deelnemers.
Investering
De investering voor deze training bedraagt € 495 (exclusief BTW) en inclusief informatiemateriaal.
Schrijf je hier nu in voor de training
- Ervaren en up-to-date
- Laagdrempelig en deskundig
- Praktijkgericht en praktisch