Begin je aan je eerste baan? Of ben je zij-instromer en voor het eerst werkzaam bij de gemeentelijke overheid? Na het volgen van deze dag ken je de weg.
Training Hoe werkt de gemeente
Voor wie is deze training?
- Begin je aan je eerste baan? Of ben je zij-instromer en voor het eerst werkzaam bij de gemeentelijke overheid? Na het volgen van deze dagd ken je de weg.
- Heb je geen tijd en geen zin om maanden achter de feiten aan te lopen? Wil je snel zicht op hoe ‘het werkt’, waardoor je met vertrouwen aan de slag kunt? Doe dan mee en maak je in deze training de belangrijkste ins en outs van het werken bij een gemeente eigen.
- Je bent werkzaam bij de lokale overheid (gemeente, provincie en/of waterschap) op HBO en HBO plus-werk- en denkniveau.
Vroeger...
Tot een jaar of 30 geleden werd je als ambtenaar vooral binnen de gemeente zelf opgeleid. Na de middelbare school startte je carrière bij de gemeente. De kneepjes van het vak leerde je in de opleiding: GA-1 (= Gemeente-administratie 1). Daar werd je ingevoerd in de verschillende werkvelden van de gemeente: Burgerzaken, Bouw- en Woningtoezicht, Sociale Dienst, etc. Wie meer wilde deed vervolgens GA-2 (inderdaad Gemeente-administratie 2). Uiteindelijk kon je zelfs referendaris worden (schaal 12).
Diewertje, gemeente Berkelland:
Als nieuwkomer in ‘gemeenteland’ heb ik veel aan deze training gehad. Het geeft rust om basiskennis te hebben over wat een gemeente doet, hoe de verhouding met het Rijk is, wie wat beslist, wat doelen zijn en hoe het bijvoorbeeld financieel werkt. Deze basiskennis kan ik meenemen in mijn ambtelijke adviezen, ook naar bestuurders. De inhoud van de training was zoals ik verwacht had na het lezen van de informatie online. Het contact vooraf en tussentijdse checks gaven alle ruimte om zelf leervragen in te brengen. De interactieve, online vorm maakte de training ook gemakkelijk te volgen.
Nu...
Opgeleid worden door de mensen uit het vak bestaat niet meer. Tegenwoordig doen de meeste mensen na het voorgezet onderwijs een vervolgopleiding. En gaan daarna bij de overheid werken. Ook komt het steeds vaker voor dat er ‘zij-instromers’ bij een gemeente werkzaam zijn. Mensen die eerst al jaren bij een andere organisatie hebben gewerkt: een bank, een welzijnsorganisatie, een commerciële organisatie, enzovoort.
Door de trainingen ben ik bewuster geworden van de politieke- en bestuurlijke afwegingen die worden gemaakt en heb ik een duidelijker beeld gekregen van hoe de hazen lopen bij de decentrale overheid. (Cato)
Een gemeente is een bijzondere organisatie. Een organisatie waarin je ‘de/je weg’ niet zomaar gemakkelijk vindt. Of het nu gaat om de politiek, of om de, in eerste instantie, vaak ondoorzichtige ambtelijke organisatie- en besluitvormingsprocedures.
Het resultaat van deze training
- Je kent de formele verhoudingen binnen de gemeente en hoe die in de praktijk uitwerken. Wie heeft welke bevoegdheden en wie doet wat.
- Je kent de achtergronden van de formele verhoudingen en weet waarom die voor je werk belangrijk zijn.
- Je herkent de besluitvormingsprocedures, en het waarom daarvan. Dit draagt bij aan het effectief bereiken van je resultaten.
- Je hebt de basisbeginselen van gemeentefinanciën onder de knie. Een eerste aanzet tot het kunnen lezen van de begroting.
Hierdoor voel je je sneller thuis in gemeenteland, waardoor je je met meer zelfvertrouwen beweegt in de organisatie. Dat draagt bij aan het je gemakkelijker eigen maken van kennis en kunde in je dagelijkse werkpraktijk.
De basis van je ambtelijk vakmanschap is weten ‘hoe het werkt.’ Hoe lopen de hazen. Wie heeft het voor het zeggen en wat dan precies?
Wil je snel goed voorbereid aan de slag?
Heb je geen tijd en geen zin om maanden achter de feiten aan te lopen? Wil je snel zicht op hoe ‘het werkt’, waardoor je met vertrouwen aan de slag kunt? Doe dan mee en maak je in deze training de belangrijkste ins en outs van het werken bij een gemeente eigen.
Inhoud en opbouw van de training
- De rol en positie van de gemeente in de samenleving;
- Bestuurlijke verhoudingen: Rijk, provincie en gemeente
- Politiek-bestuurlijke opbouw van de gemeente: Raad, College en Burgemeester
- Het besluitvormingsproces: portefeuillehoudersoverleg, collegevergadering, raadscommissie en raadsvergadering;
- Gemeentefinanciën: de basis.
Vooraf krijg je inhoudelijke informatie toegestuurd. Tijdens de training werk je regelmatig in groepjes. Ook bekijk je korte video’s met voorbeelden over wat er besproken wordt. Je gaat vooral ook zelf aan de slag. Er is voldoende ruimte voor uitwisseling en vragen.
Vervolg
Als je deze training hebt gevolgd is de driedaagse Training ‘Grip op het politiek-bestuurlijk en ambtelijke krachtenveld’ een logisch vervolg. Daarin gaan we dieper in op de materie en benodigde vaardigheden.
Groepsgrootte en trainer
De trainer is Wilco van Egmond. Wilco heeft veel ervaring in het werken bij gemeenten en provincies als interim-manager, gemeentesecretaris, adviseur en trainer.
De maximale groepsgrootte is 12 deelnemers.
Investering
De investering voor deze training bedraagt € 695 (exclusief BTW) en inclusief informatiemateriaal.
Incompany: Hoe werkt de gemeente
Nieuw bij de gemeente?
In 1 dag kennis van en inzicht in de structuur en werking van de lokale overheid.
Voor wie is deze training?
Deze training is bedoeld voor organisaties die nieuwe medewerkers of zij-instromers snel en effectief willen inwerken in de wereld van de gemeentelijke overheid.
De training is passend voor mensen die nog weinig ervaring hebben binnen de overheid of met de werking van het openbaar bestuur (HBO of HBO+ werk- en denkniveau.
Deelnemers krijgen in één dag een helder overzicht van hoe het lokaal bestuur functioneert, zodat zij met vertrouwen aan de slag kunnen.
Werken bij een gemeente betekent opereren binnen een complex samenspel van politiek, bestuur en ambtelijke organisatie. Voor nieuwe medewerkers of zij-instromers kan dit onoverzichtelijke en overweldigend zijn. Deze training geeft een goede basis en vertrouwen in kennis van hoe een gemeente functioneert.
Hoe werken provincies en waterschappen
Deze training is ook op maat beschikbaar voor waterschappen en provincies. Daarin worden de specifieke inrichting, taken en omgeving van provincies en waterschappen behandeld.
Wat deelnemers meenemen na 1 dag
- De plaats van de gemeente binnen het Nederlandse staatsbestel
- De rollen en verantwoordelijkheden van de gemeenteraad, het college van B&W en de burgemeester
- De begrotingscyclus en beleidsvoorbereiding
- De relatie tussen burger en gemeente
- De structuur en werking van de ambtelijke organisatie
Het resultaat van de training
- Leren kennen van de formele verhoudingen binnen de gemeente en hoe die in de praktijk uitwerken. Wie heeft welke bevoegdheden en wie doet wat.
- Het (her)kennen de achtergronden van de formele verhoudingen en weten waarom die voor het werk belangrijk zijn.
- Herkennen van de besluitvormingsprocedures, en het waarom daarvan. Dit draagt bij aan het effectief bereiken van resultaten.
- Deelnemers hebben de basisbeginselen van gemeentefinanciën onder de knie. Een eerste aanzet tot het kunnen lezen van de begroting.
Hierdoor voel nieuwe medewerkers zich sneller thuis in gemeenteland, waardoor ze zich met meer zelfvertrouwen bewegen in de organisatie. Dat draagt bij aan het gemakkelijker eigen maken van kennis en kunde in de dagelijkse werkpraktijk.
De basis van je ambtelijk vakmanschap is weten ‘hoe het werkt.’ Hoe lopen de hazen. Wie heeft het voor het zeggen en wat dan precies?
Onze aanpak
De training wordt afgestemd op de context en behoeften van uw organisatie. We werken met:
- Praktijkgerichte voorbeelden en herkenbare casuïstiek
- Interactieve sessies gericht op kennisdeling en toepassing
- Trainers met ruime ervaring in en kennis van het openbaar bestuur
Praktisch
- Duur: 1 dag (in overleg)
- Locatie: incompany of op externe locatie
- Groepsgrootte: maximaal 12 deelnemers
Interesse?
Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek. We denken graag mee over een passende opzet voor uw organisatie.
Vitale Overheid – Praktijkgericht leren en reflecteren voor een krachtig openbaar bestuur.
Heb je een vraag?
Wil je overleggen over een training? Bel of WhatsApp dan met Ida: 06 – 51930543 of stuur een mail naar info@vitaleoverheid.nl
Incompany training?
Dat kan uiteraard. We helpen je graag met een passend trainingstraject toegespitst op jouw organisatie.
Schrijf je hier nu in voor de training
Download de brochure
Wil je meer weten over deze training? Download de brochure voor alle details. Je vindt er informatie over de lessen, de trainers, en wat je met deze training kunt bereiken. Vul je gegevens in en ontvang de brochure via mail.
- Ervaren en up-to-date
- Laagdrempelig en deskundig
- Praktijkgericht en praktisch